| 일자 | 공시 | 당일 | 1주일 | 1달 |
|---|
| 2026-08-28 | 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 | +1.92% | +2.03% | +0.32% |
| 주식등의대량보유상황보고서(일반) | ||||
| 2026-08-14 | 반기보고서 (2026.06) | +10.25% | +17.90% | +20.36% |
| 2026-06-12 | 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 | +2.64% | -8.05% | -18.62% |
| 주식등의대량보유상황보고서(일반) | ||||
| 2026-05-27 | 단일판매ㆍ공급계약체결 | -1.41% | -11.73% | -37.04% |
| 2026-05-14 | 분기보고서 (2026.03) | +2.16% | +2.97% | -20.81% |
| 2026-05-06 | 단일판매ㆍ공급계약체결 | +2.66% | -10.41% | -20.42% |
| 2026-04-21 | 기업가치제고계획(자율공시) | -3.13% | +9.22% | +2.33% |
| 2026-03-31 | 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 | +0.35% | -1.14% | +7.39% |
| 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 | ||||
| 주식등의대량보유상황보고서(일반) | ||||
| 2026-03-26 | 독립이사의선임ㆍ해임또는중도퇴임에관한신고 | -1.97% | -7.73% | -7.57% |
| 2026-03-25 | 정기주주총회결과 | -0.08% | -6.57% | -12.57% |
| 대표이사변경 | ||||
| 2026-03-17 | 감사보고서제출 | +9.41% | +0.41% | -10.40% |
| 사업보고서 (2025.12) | ||||
| 2026-03-10 | 주주총회소집공고 | +3.39% | +28.36% | +8.71% |
| 2026-02-27 | 주주총회집중일개최사유신고 | +2.99% | -9.07% | +0.00% |
| 2026-02-03 | 매출액또는손익구조30%(대규모법인은15%)이상변동 | +1.24% | -1.05% | -1.34% |
| 현금ㆍ현물배당결정 | ||||
| 주주총회소집결의 (정기주주총회) | ||||
| 2025-12-15 | 주주명부폐쇄기간또는기준일설정 | -4.65% | -6.26% | -14.47% |
| 2025-11-24 | 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 | +3.92% | +17.57% | +5.83% |
| 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 | ||||
| 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 | ||||
| 주식등의대량보유상황보고서(일반) | ||||
| 2025-11-14 | 분기보고서 (2025.09) | +0.09% | -4.73% | +7.55% |
| 공시일 | 공시 | 규모 | 단가 | 주식수 | 발행주식총수 | 조건 | 옵션 | 일정 | 당일 | 1주일 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025.04.23 | 무상증자 | - | - | - | 9,877,043주 → 29,631,129주 | 1주당 2주 배정 | - | 기준일 2025-05-09 권리락일 2025-05-08 상장일 2025-05-28 | +3.46% | +9.17% |
| 공시일 | 구분 | 주당 배당금 | 시가배당률 | 배당금 총액 | 일정 | 당일 | 1주일 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026.02.03 | 결산배당 · 현금배당 | 보통 70원 | - | 20.7억 | 기준일 2025-12-31 배당락일 2025-12-29 지급 예정일 2026-04-20 | +1.24% | -1.05% |
| 2025.02.13 | 결산배당 · 현금배당 | 보통 500원 | - | 49.4억 | 기준일 2024-12-31 배당락일 2024-12-27 지급 예정일 2025-04-18 | -1.02% | +7.50% |
| 2024.02.14 | 결산배당 · 현금배당 | 보통 500원 | - | 49.4억 | 기준일 2023-12-31 배당락일 2023-12-27 지급 예정일 2024-04-12 | +1.31% | -3.40% |
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